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【招聘】恩施广汽本田4S店人才招聘

恩施招聘网2018-03-12 08:34:16


来源:金翼招聘
www.eszpw.cn

 

销售顾问

职位描述:

1、全面落实本品牌销售的核心流程;

2、负责销售现场的客户接待及车辆介绍工作,负责潜在客户的资料登记工作;

3、负责销售的报价签约工作,销售现场车辆的试乘试驾的工作及新车交接工作。

任职资格:

1、高中及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;

2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;

3、有较强的事业心,勇于面对挑战;

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

6、有销售经验或市场营销专业优先。

 

前台接待

岗位职责:

1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;

5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

6、协助公司员工的复印、传真等工作;

7、完成上级主管交办的其它工作。

任职资格:

1、女,形象好,气质佳,30岁以内;

2、高中以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

5、普通话准确流利;

6、具备一定商务礼仪知识。

 

技术经理

岗位职责:

1、全面做好技术支持与技术保障,建立技术质量保证体系,发挥专业技术方面的核心竞争力;

2、结合维修现场出现的技术疑难问题组织技术攻关,及时解决现场的技术难题,确保维修过程顺畅、高效;

3、组织全员技术培训,把一般性课本式培训与解决技术难题,重点培训相结合,有计划、有步骤地提升维修人员的技术素质;

4、与厂家技术主管部门的专家和技术人员保持密切联系,及时反映技术难题,寻求厂家的技术支持,并做好相关记录;

5、对维修过程使用的专业技术设备进行管理,从选购、报批、订货及采购、验收、生产过程借出使用、收回,全过程进行监控,既发挥设备作用又加强设备维护保养,防止设备损坏;

6、作为技术部安全保卫消防第一责任人,确保技术设备、文件、档案安全管理,防范技术资料的泄密或损坏、丢失等安全隐患;

7、掌握厂家关于索赔的政策与方法,配合索赔工作实施技术管理;

8、做好索赔技术和返工等问题的鉴定;

任职资格:汽车维修技术过硬,可以处理疑难问题,有相关工作经验5年以上。

 

车间主管

岗位职责:

1、严格监督并检查维修质量,巡检和专检。

2、组织做好车间员工培训工作,不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质,定期对机电维修工、钣金、油漆工等员工进行技术考核;

3、做好车间科学调度、合理派工,协调作业班组之间的协作配合,统筹安排钣金、油漆、机电修等工种有效配合不断提高维修施工效率,均衡高效完成维修作业工单;

4、做好车辆维修的工期管理。主动配合前台接待,对准施工单检测诊断、技术支持,设备工具管理,零配件供应等项业务工作的协调配合,均衡、高效地管控维修生产进度;

任职资格:有过大型修理厂或正规4S店相关岗位经验3年以上。

 

福利:周休1天,提供工作餐,缴纳五险,另有员工活动、奖金等福利。

 

应聘方式

1、公司应聘:0718-8414445王经理 应聘地址:恩施市红庙下官田  恩施招聘网免费咨询:电话0718-8251122 QQ800063668

2、网站应聘:登录恩施招聘网www.eszpw.cn,点击恩施恒龙汽车销售服务有限公司招聘页面链接http://www.eszpw.cn/company/company-show-4667.htm投递简历。

3、微信应聘:关注微信公众号eszpwcn,进入公众号,点击下方菜单,在线投递简历。


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